En vertu de la loi sur la mobilité (LMob) du 5 novembre 2022 (entrée en vigueur le 1^er janvier 2023), «Toute entreprise et administration publique de plus de 50 employés (équivalents plein temps durant toute l'année) dispose d'un plan de mobilité afin de définir et optimiser les déplacements qu'elle provoque.» (art. 49 al. 1). Il doit être déposé auprès de la commune (art. 49 al. 4).

En savoir plus sur les plans de mobilité d'entreprise: voir le site de l'Etat de Fribourg. 

Consulter les plans de mobilité d'entreprise déposés auprès de la Ville de Bulle.